Todo lo que necesitas saber

Puesto de coordinador para Servicios Sociales

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Se ofrece contrato a jornada parcial para la realización de las siguientes tareas entre otras:
Funciones del/a Coordinador/a-Responsable
– Establecer la coordinación e informar al Técnico/a Responsable de los Servicios Sociales Municipales de cuantos asuntos conciernan al adecuado funcionamiento del servicio, presentando los informes y documentos que en relación a ello se le soliciten (memorias anuales, listados, partes de incidencias, programas formativos, estudios, informes, etc.) y mantener la coordinación necesaria, a efectos de hacer cumplir el pliego de condiciones y el contrato.
– Aplicar las directrices, normas, disposiciones y órdenes que emanen del Ayuntamiento, exigiendo su cumplimiento.
– Desempeñar tareas de coordinación y organización del servicio, además del seguimiento, supervisión y apoyo del trabajo de los/as Auxiliares del SAD, estableciendo los mecanismos necesarios para garantizar la sustitución del personal auxiliar del SAD en caso de bajas, ausencias, licencias, etc., siempre en coordinación con los/as técnicos/as de Servicios Sociales Municipales.
– Control y seguimiento de las horas mensuales ejecutadas.
– Realizar los informes de las personas usuarias, que sean solicitados por los Servicios Sociales Municipales.
– Realizar, conjuntamente con el/a Auxiliar del SAD, la valoración de la situación personal, familiar y social del usuario.
– Realizar visitas domiciliarias a los usuarios con las siguientes finalidades:
– Al inicio del servicio: Presentación del/a Auxiliar del SAD y recogida de la firma del usuario en el documento donde se especifican las tareas que le han sido asignadas y del que se entregará una copia.
– Seguimiento del servicio.
– Resolución de incidencias.
– Facilitar a los trabajadores a su cargo, los medios adecuados para el correcto desarrollo de sus funciones y velar por el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales.
– Fomentar y desarrollar la formación continua de los trabajadores.
– Determinar las personas que asumirán las responsabilidades a él encomendadas, ante las incidencias que se produzcan en su
ausencia.
 Tipo de industria de la oferta
Servicios sociales residenciales y no residenciales
 Nivel
Especialista
 Personal a cargo
25/30
 Número de vacantes
1
 Salario
Según Convenio
 Plazo de recepción de ofertas: Hasta el jueves 24/03/2022
 Lugar de entrega de CV: administracion@obolo.org

El Día Internacional de la Mujer en Cortes de Baza

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El Ayuntamiento de Cortes de Baza viene organizando una serie de eventos para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. Se trata de un programa de actividades que irán desde el día 8 de Marzo (fecha en la que se celebra este día tan señalado) al próximo domingo 13 de marzo.

Los actos para conmemorar el Día Internacional de la Mujer comienzan con una pancarta y la lectura de un manifiesto junto a las dependencias municipales. Este acto se desarrollará el 8 de Marzo a las 10:30 horas.

Ya para el día 11 de Marzo tenemos programada una charla y un vídeo en el salón de Plenos del Ayuntamiento, que se celebrará a las 11 horas. El domingo 13 de Marzo comida y baile para todas las mujeres en el Bar Víctor a las dos del mediodía. Esta reunión gastronómica servirá como cierre de las Jornadas con motivo del Día Internacional de la Mujer, que el Ayuntamiento de Cortes de Baza ha organizado junto al colectivo Asociación de Mujeres del Mirador.

8 DE MARZO DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

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